如需改变性格就别转行

　　朱莉 Myspace 中国区市场部公关经理

　　转行经历：毕业后在IT公司做总经理助理，29岁跳槽开始做市场至今。

　　我转行的决定源于一次发布会，会上我遇到了自己的师姐，虽然她比我早毕业一年，但是在同一行业中已经做到了公司的VP。那对我是一个很大的刺激。

　　30岁的女性其实面临的工作压力跟男性一样，我认为转行的女性应该考虑下面3个问题：新的公司是不是比原来的更有知名度；新的工作是不是有更多的上升空间；新的工作是否能带来更多的收入。如果这三个问题中有两个的回答是yes，那么我认为就可以考虑转行。

　　选择新工作要知己知彼

　　张亚玲

　　法国Achos 亚洲区董事总经理

　　转行经历：中国政法大学毕业后留校成为老师， 后赴法学习服装，管理课程，任职于电影制片公司。30岁后加入法国Achos，将MP4等高端数码电子产品带入中国。

　　30岁的女人更了解自己需要什么，她们的心智成熟，敏锐，体力上仍然可以有相当的付出。一般来说，转行半年之后，就应该完全融入新的角色并且能承担起新工作的职责。电子产品行业是一个竞争非常激烈的行业，进入这个行业的女性既需要灵活的头脑也需要很顽强的性格。除了研发部门需要非常深厚的专业知识积累，管理部门其实和大多数公司的需求是一样的。所以我建议女性在转行的时候，不需要挑战那种需要长年知识经验沉淀的职位。

　　转行是对自己的后半辈子负责

　　张蕴波

　　36 岁，心理咨询师

　　转行经历：工作4年后，由计算机工程师转

　　为公共关系经理，公关行业8年后转为心理咨询师

　　对于30岁想转行的女性，要开始考虑平衡工作和私生活，不在乎某个方面多优秀，而在于各个方面都不错，要是工作太忙太累影响到了生活，那转这个行何苦来呢？第二是要找自己真的喜欢的行业，愿意去做的事情。30岁转行通常也是为自己的后半辈子找点事做做，既然要为自己的后半辈子负责，那一定得找点真的合自己心意的事情来做，这是对自己最大的关爱和激励，这样的工作容易使女性找到价值感和归宿感。第三是新的行业最好对提升自己的生活品质有帮助。

　　30岁应该确定职业目标

　　William Zheng

　　资深律师 美国盛智律师事务所

　　转行经历：IT业到律师界

　　转行中遇到的最大挑战来自于“人的因素”。计算机编程员和律师的工作方式截然不同，要从一个轻松的互联网工作环境过渡到一个严肃的律师事务所的工作环境尚待时日。
上一页12 下一页